이런 경우에 맞습니다
- 연수 계획서에 「AI 활용」을 넣어야 하는데 강의식으로 끝나면 안 된다
- 부서 실무 데이터로 실습해 연수 뒤 바로 쓰이게 하고 싶다
- 경력·직급이 섞인 반이라 전원이 따라올 수 있어야 한다
어떻게 진행하나
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대상·직무 확인
신입 입문연수인지 재직자 직무연수인지, 어떤 데이터를 다루는 부서인지 먼저 맞춥니다. 구성이 완전히 달라집니다.
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원리 → 기본기 → 실습
AI·데이터가 어떤 원리로 동작하는지 짧게 잡고, 바로 직무 데이터로 실습합니다. 이론 20%, 실습 80%가 기준입니다.
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직무 연결 프로젝트
교육 후반에 각자 업무에 맞는 분석·자동화 프로젝트를 기획하고 개별 피드백을 받습니다.
실제로 이렇게 진행했습니다
위 구성이 나온 실제 교육입니다. 숫자는 사례 페이지에 적힌 그대로입니다.
같은 구성으로 진행한 기관: 주택도시보증공사(HUG) · 경남테크노파크
자주 묻는 질문
공공기관 연수 절차(제안서·견적·정산)에 맞춰 주나요?
네. 연수 계획에 맞춘 제안서와 강의계획서, 결과보고까지 드립니다. 150+ 기관, 연 310회(2025) 운영으로 기관 절차에 익숙합니다.
직급·경력이 섞인 반도 가능한가요?
부산교통공사 19기는 20~40대가 섞인 반이었고 하루 7시간 안에 전원이 첫 프로그램을 완성했습니다. 소통형으로 진행해 뒤처지는 사람이 없게 합니다.
AI 활용과 코딩 중 무엇을 하나요?
목표에 따라 다릅니다. 업무 챗봇·자동화가 목표면 코딩 없이 AI 활용으로, 데이터 분석이 목표면 파이썬으로 갑니다. 상담에서 맞춥니다.
이 과정으로 문의하기
대상·인원·시기를 알려주시면 이 구성을 기준으로 제안서와 견적을 드립니다. 24시간 안에 연락드립니다. 궁금한 점은 오른쪽 아래 AI상담원에게 먼저 물어보셔도 됩니다.